Arvedi Tubi Acciaio Spa, Tubi saldati in acciaio al carbonio, in acciai altoresistenziali e tubi API
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POLITICA AZIENDALE

VISIONE
Produrre a costi competitivi e vendere con profitto sul mercato europeo tubi di qualità destinati ad impieghi speciali, operando con spirito di innovazione e assicurando il massimo impegno verso la tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza dei lavoratori (in accordo a: ISO 9001:2008; ISO/TS 16949:2009; API Q1 8° ed.; ISO 14001:2004; BS OHSAS 18001:2007)

STRATEGIA
Migliorare le prestazioni dei processi produttivi, riducendo gli impatti sull’uomo e sull’ambiente nell’ottica della prevenzione.
Rafforzare il rapporto con i clienti e le terze parti interessate, migliorando il loro grado di soddisfazione mediante prodotti e prestazioni in linea con le aspettative.
Puntare a posizioni di vertice nel mercato europeo dei tubi speciali.
Ottimizzare i processi, riducendo o annullando ridondanze ed errori, anche attraverso l’implementazione di un efficiente Sistema di Gestione Integrato QSA supportato da moderni sistemi informatici ed adeguate risorse

INIZIATIVE
Revisionare costantemente i processi aziendali e ricercare le migliori tecnologie per eliminare difetti di processo e di prodotto, diminuendo consumi, arresti e scarti con conseguente aumento di produttività, soddisfazione del cliente e prestazioni in materia di ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
Sviluppare e innovare il prodotto in collaborazione con clienti e centri di ricerca europei; motivare e coinvolgere tutto il personale affinché maturi una sempre maggiore consapevolezza dell’importanza del proprio ruolo.
Promuovere la partecipazione del personale quale parte attiva del processo di miglioramento del sistema aziendale, anche con il coinvolgimento dei loro rappresentanti ed assicurando una costante formazione ed informazione.
Promuovere il principio della tutela ambientale e della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro a chiunque operi per l’Arvedi Tubi Acciaio S.p.A..
Ampliare la propria gamma produttiva con l’introduzione della nuova Linea 12.
Misurare periodicamente i risultati ed i progressi delle proprie prestazioni, rispettando i programmi stabiliti nell’ottica del miglioramento continuo.

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