Modello 231
Nel 2012 il Consiglio di Amministrazione di Ilta Inox S.p.A. ha deliberato l’adozione di un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. 231/2001 (di seguito Modello 231), volto alla creazione di un sistema di prevenzione e gestione dei rischi ispirato sia alle previsioni del d.lgs. 231/2001 sia ai principi già radicati nella cultura aziendale.
Il Modello 231 è costantemente aggiornato conformemente alle novità legislative emesse in relazione alla responsabilità delle entità giuridiche come da D. Lgs. 231 del 2001. In data 18 gennaio 2022, il Consiglio di Amministrazione di Ilta Inox S.p.A. ha approvato l’ultimo aggiornamento del Modello 231.
Parte integrante del Modello 231 è il Codice Etico che definisce con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali ci ispiriamo ed è stato predisposto per stabilire chiare regole di comportamento per lo svolgimento dell’attività professionale. In particolar, il Codice Etico offre a ciascuno di noi un quadro di riferimento comportamentale ed etico in grado di orientare la nostra condotta nel rispondere alle scelte impegnative e talvolta difficili che ci troviamo ad affrontare.
Contestualmente all’adozione del Modello 231, è stato istituito un Organismo di Vigilanza («OdV»), dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, preposto a vigilare sul funzionamento e sull'osservanza del Modello 231 e a promuoverne il suo costante aggiornamento.
Presidente dell’Organismo di Vigilanza è il Dott. Andrea Pedroni.
Il Codice Etico e la versione ridotta del Modello 231 diffusi a tutta l’organizzazione sono disponibili in formato PDF.
È importante che ogni Soggetto che a vario titolo interagisce con la Società prenda visione di questo materiale per renderlo vivo e dare concretezza ai principi del Modello 231 e del Codice Etico.
Ciascuno di noi potrà ed è invitato a segnalare comportamenti contrari ai principi del Modello 231 e al Codice Etico attraverso l’Organismo di Vigilanza ([email protected]), in forma non anonima, nella piena tutela della riservatezza.